- 汪丽娅;王琪;
通过比较分析中德两国图书馆馆际互借的发展历史、组织管理、技术支持、服务对象和收费的情况,借鉴德国图书馆馆际互借的成功经验,提出我国发展图书馆馆际互借的若干思考。
2006年04期 37-39页 [查看摘要][在线阅读][下载 32K] [下载次数：212 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：4 ] |[阅读次数：50 ] - 段昌华;何道利;李小平;
我国高校图书馆数字资源建设取得了很大的进展,但是数字资源利用的状况欠佳。分析了制约数字资源利用的因素,提出了加强用户数字资源利用能力的培训、强化学生群体对数字资源利用的工作、开展有针对性的相关活动、多方面实现数字资源共建共享、提高馆员的素质与技能等对策。
2006年04期 40-41页 [查看摘要][在线阅读][下载 22K] [下载次数：106 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：1 ] |[阅读次数：104 ] - 林丽萍;
在阐述我国教育弱势群体接受教育现状的基础上,探讨了公共图书馆为之提供知识援助方面存在的问题,并就优化为教育弱势群体提供优质服务提出了建议。
2006年04期 42-43页 [查看摘要][在线阅读][下载 22K] [下载次数：89 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：5 ] |[阅读次数：77 ] - 罗卓舟;
在构建社会主义和谐社会的今天,图书馆应树立以人为本的服务观念,营造以人为本的学习、研究氛围,为读者提供更加符合人性化要求的服务。
2006年04期 43-44+48页 [查看摘要][在线阅读][下载 34K] [下载次数：47 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：5 ] |[阅读次数：42 ] - 熊琪;
论述网络环境下,少儿图书馆如何适应形势的变化,在馆藏资源建设、读者活动、文献利用服务等方面做出改进,以提升少儿图书馆的综合服务质量和社会经济效益。
2006年04期 45-46页 [查看摘要][在线阅读][下载 22K] [下载次数：34 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：2 ] |[阅读次数：47 ] - 杨志美;
为了适应建设创新型国家的需要,科技馆图书馆读者服务工作必须更新观念,拓宽服务领域,增加服务内容,做好重点读者的服务工作。
2006年04期 46-47页 [查看摘要][在线阅读][下载 21K] [下载次数：36 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：55 ] - 罗小安;龙小玲;
作为保存和传播知识信息的社会装置,公共图书馆应当在构建社会主义和谐社会中提供智力支持,根据弱势群体的特殊情况,给予更多的关注,做好倾斜服务。
2006年04期 47-48页 [查看摘要][在线阅读][下载 23K] [下载次数：56 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：1 ] |[阅读次数：65 ] - 樊爱国;
围绕信息时代大学生如何充分地利用大学图书馆开展专业学习和科学研究的问题,谈了作者的看法。
2006年04期 49-50页 [查看摘要][在线阅读][下载 21K] [下载次数：219 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：6 ] |[阅读次数：39 ] - 任晓琴;
阐述了高校图书馆对新生实施入馆教育的必要性,提出了入馆教育的具体实施方式,分析了新生入馆教育对图书馆建设和发展的影响,对如何更好地发挥高校图书馆的作用有一定的参考价值。
2006年04期 50-51页 [查看摘要][在线阅读][下载 21K] [下载次数：339 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：17 ] |[阅读次数：48 ] - 张子燕;
针对外文图书借阅率偏低的现象,结合实际工作分析原因,提出通过藏书整合、资源共享、加强导读等来提高外文图书室的文献流通率和使用效率。
2006年04期 51-53页 [查看摘要][在线阅读][下载 31K] [下载次数：78 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：2 ] |[阅读次数：44 ]
- 何黎明;
现代参考咨询服务是一个系统工程,涉及的因素很多,但其中读者需求、参考馆藏、设施工具和参考馆员乃四大要素。只有充分重视并发挥好这四大要素的作用,图书馆的参考咨询服务才能卓有成效、兴旺发达,为经济社会的更快更好发展提供强有力的精神动力和智力支持。
2006年04期 70-72页 [查看摘要][在线阅读][下载 31K] [下载次数：57 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：2 ] |[阅读次数：57 ] - 余秀生;何萍;
我国高校目前普遍重视国际交流与合作,致力于发展来华留学生教育事业,高校图书馆由此也越来越多地迎来留学生这一特定读者群。从重视留学生读者服务的必要性、留学生读者的特点和馆员应有业务素养诸方面,论述了高校图书馆开展针对性咨询服务的问题。
2006年04期 73-74页 [查看摘要][在线阅读][下载 24K] [下载次数：126 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：2 ] |[阅读次数：58 ] - 卢文;
描述了新时期高校图书馆虚拟参考咨询服务工作的现状与发展趋势,并结合我国的发展现状,以浙江省绍兴文理学院图书馆参考咨询服务为例,比较全面地探讨了现阶段高校图书馆虚拟参考咨询服务的几种方式。
2006年04期 75-76页 [查看摘要][在线阅读][下载 22K] [下载次数：67 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：20 ] - 龚自振;
论述了图书馆咨询服务氛围的含义、当前咨询服务氛围存在的问题以及营造良好氛围的艺术。
2006年04期 77-78页 [查看摘要][在线阅读][下载 20K] [下载次数：51 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：1 ] |[阅读次数：34 ] - 方奕;
查新工作是科研课题立项、成果鉴定不可缺少的环节,而查新报告是查新工作的重要组成部分。以多年的查新工作实践为基础,并广泛吸取各兄弟单位的先进经验与最新研究成果,对撰写查新报告结论的重要性、撰写原则、内容、结构以及撰写方式作了探讨。
2006年04期 79-80页 [查看摘要][在线阅读][下载 22K] [下载次数：106 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：2 ] |[阅读次数：23 ] - 李晓蕾;
现代信息技术的迅猛发展和广泛应用,向文检课教学人员提出了挑战,认为文检课教学人员欲适应时代的要求,就必须从教学观念、计算机知识、外语水平、综合情报能力等四方面及时进行知识更新。
2006年04期 80-81页 [查看摘要][在线阅读][下载 22K] [下载次数：130 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：5 ] |[阅读次数：47 ] - 蔡明;
在论述数据处理、数据库以及数据库信息检索服务方式与途径的基础上,探讨了开发特色数据库、实现网络数据库信息资源共享的问题。
2006年04期 81-82+84页 [查看摘要][在线阅读][下载 34K] [下载次数：103 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：5 ] |[阅读次数：41 ]
- 甘安龙;
目前在高校图书馆,由于个人自身因素或外在因素的影响,形形色色的压力导致许多馆员的心理健康失衡。试图分析各种压力产生的诱因,并提出适应角色转变、化解各种压力、保持心灵和谐培养开放人格等解决途径。
2006年04期 93-94+102页 [查看摘要][在线阅读][下载 34K] [下载次数：79 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：5 ] |[阅读次数：72 ] - 赵秀颖;
从年龄、学历、知识背景、性别、职称及其他有关方面调查分析了我国华北地区某省的七所大学图书馆人员状况,认为在现阶段存在知识结构缺陷、年龄明显趋同、女性比例偏高等问题,是妨碍提高办馆效益的重要原因。提出重视“次级制度”建设,强化激励、约束机制,关注人员“职业生涯”,通过加强成人学历教育,持续开展岗位培训等方式,提高人员整体水平。
2006年04期 95-97页 [查看摘要][在线阅读][下载 35K] [下载次数：169 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：9 ] |[阅读次数：88 ] - 范烨;
介绍了哈尔滨商业大学图书馆历史上人力资源管理方面存在的问题,合校后采取的开发新举措以及近几年在人力资源开发上取得的成效。
2006年04期 98-99页 [查看摘要][在线阅读][下载 20K] [下载次数：48 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：67 ] - 刘延青;
根据青年馆员的个性特征,提出了青年馆员在成长过程中需要三大激励:精神激励,机制激励和自我激励。
2006年04期 99-100页 [查看摘要][在线阅读][下载 22K] [下载次数：95 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：5 ] |[阅读次数：35 ] - 贾庆仁;
信息服务创新是图书馆发展的永恒主题。图书馆的发展要跟上时代的步伐,信息服务惟有立足于创新,而实现服务创新的关键是造就创新人才与进行创新管理。为此,从理论和实例的角度来探讨这个问题对图书馆工作具有一定的现实意义。
2006年04期 101-102页 [查看摘要][在线阅读][下载 24K] [下载次数：67 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：2 ] |[阅读次数：37 ] - 邓军;刘青松;杨琴;
人类社会进入21世纪,图书馆的地位和作用发生了重要的变化,对图书馆员也提出了新的要求,搞好图书馆人力资源管理势在必行。分析了图书馆人力资源管理的现状及存在的问题,提出了图书馆人力资源管理的新理念,阐述了在人力资源管理方面的以人为本,引入竞争机制、激励机制的新模式。
2006年04期 103-104页 [查看摘要][在线阅读][下载 21K] [下载次数：35 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：3 ] |[阅读次数：55 ] - 杨慧漪;
图书馆员的职业生涯是关系到图书馆事业发展的关键问题。具体分析了图书馆员职业发展各阶段的特点,旨在为图书馆有针对性地合理安排和使用人才提供参考,并从图书馆职业生涯管理与规划的角度探讨了图书馆事业发展的方向。
2006年04期 105-106页 [查看摘要][在线阅读][下载 23K] [下载次数：127 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：5 ] |[阅读次数：43 ] - 吴敏琦;
从馆员结构、组织体制、价值理念三个层面入手分析了高校图书馆社会惰化形成的原因,并提出以“和”为本,通过重建高校图书馆文化这条途径来遏制高校图书馆中存在的社会惰化现象。
2006年04期 107-108页 [查看摘要][在线阅读][下载 21K] [下载次数：144 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：1 ] |[阅读次数：36 ]